Avec Sandrine Dorbes, vous allez vous préparer à cet exercice délicat, et parfois redouté, qui consiste à demander une augmentation de salaire. Dans un premier temps, votre formatrice va vous expliquer en quoi consiste la rémunération, qu'elle soit fixe ou variable, et ce qu'elle peut également inclure, comme certains avantages proposés par l'entreprise. Puis, vous ferez un bilan de votre activité au cours des 12 derniers mois, afin de préparer vos arguments et d'être bien armé le jour de l'entretien, ce qui induit également de faire face à la contradiction, voire au refus. Pour finir, vous ferez un bilan de l'entretien et, éventuellement, vous préparerez votre contre-proposition.